手机浏览中华卫浴网2021-03-18 责任编辑:谢小华 浏览数:
座谈会上,罗剑根总监向调研组汇报了伟强集团下属伟祥卫浴公司的订单和用工情况,反馈了当前招工、用工形势下的困难点,介绍了伟强集团在应对新形势下用人难问题的举措。
2021年3月17日下午,开平市人社局梁俏筠局长、开平市人社局党组成员吴豫平、开平市劳动人事争议调解仲裁院黎鉴锋院长、开平市职业能力建设股梁嘉欢股长、水口镇人力资源和社会保障服务所张创添所长等一行8人莅临伟强集团调研及指导工作。集团人力资源中心总监罗剑根等人资干部接待了梁俏筠局长一行,并组织了座谈会。

(图片来源:伟祥卫浴官网,侵删)
调研组合影

(图片来源:伟祥卫浴官网,侵删)
座谈会现场
座谈会上,罗剑根总监向调研组汇报了伟强集团下属伟祥卫浴公司的订单和用工情况,反馈了当前招工、用工形势下的困难点,介绍了伟强集团在应对新形势下用人难问题的举措,包括提高关键岗位薪酬和福利、继续推动精益生产管理、提高劳动生产效率、推行自动化项目等等。梁俏筠局长介绍了政府的暖企政策,着重向企业介绍了超龄员工工伤保险政策、博士后工作站政策以及校企合作的技能培训政策等,为企业送上及时雨。同时,梁俏筠局长对企业亟需协调的招聘市场、技能培训等事项进行了现场办公,梁俏筠局长指出当前解决招聘难用工难的问题,需要人社、企业等多方发力,推动网络招聘、线下招聘、劳务协作等有序开展。

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调研会现场
罗剑根总监代表公司感谢梁俏筠局长一行来到企业,为企业排忧解难。伟强集团将持续主动地配合政府单位,积极落实政府的各项暖企政策,进一步参与线上招聘、校企合作等活动。
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